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lidercompblog

As pessoas estão buscando líderes em todos os níveis da organização e não só no topo.

É o que revela uma nova pesquisa sobre liderança realizada pela Ketchum (empresa global de comunicação com presença em 70 país em 6 continentes).

A pesquisa contou com 6000 participantes em 12 países, destes 41% acreditam que a liderança deve vir da organização e de todos seus colaboradores, e apenas 25% acreditam que a liderança dever vir somente do CEO.

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zumbi1

por Miguel Nisembaum 

Estar de corpo presente, desengajado ou até agindo de forma ativamente tóxica em uma organização, tem um impacto enorme individualmente, nas equipes e na organização como um todo. É contagioso e pode ser uma epidemia séria.

O fato é que isto já pode ser considerado uma epidemia global, 63% dos trabalhadores estão desengajados resultado de pesquisa feita pela Gallup.

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talmudviewartigo

por Hugo Nisembaum

Um artigo recente publicado pelo Estado de São Paulo, aponta que tanto os eleitores do Sudeste e do Nordeste demostram os mesmos níveis de desânimo com a situação e os rumos do País. Nas duas regiões, metade da população se declara “pessimista” ou “muito pessimista”, segundo o Ibope.

Ante essa realidade, poder gerar um sentimento de controle, de apoio social é fundamental para manter a saúde mental das pessoas.

Um cenário incerto se apresenta, mas sempre existem ferramentas e iniciativas que contribuem para que possamos nos manter e prosperar fazendo aquilo que contribui a sociedade, ao mercado e que nos apaixona.

A forma em que as pessoas encaram a situação que vivem pode fazer toda a diferença.

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por Miguel Nisembaum 

Dacher Keltner especialista no estudo de emoções foi consultor técnico no novo filme da Pixar – Inside Out – em português traduzido para Divertida Mente.

Identificar e lidar com emoções negativas não é algo fácil seja você criança ou adulto. 

Keltner afirma que o filme inova em apresentar como as emoções interagem uma com as outras e como podem trabalhar em conjunto para resolver uma situação. Nesse sentido um filme como esse dá elementos para que as pessoas aceitem essa interação e composição.

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al-mal-tiempo-buena-cara2

por Hugo Nisembaum

A tradução literal dessa expressão da língua espanhola, recomenda que encaremos os tempos turbulentos com otimismo.

Vivemos tempos de incertezas. Nos perguntamos como as situações do mercado e dos trabalhos serão (se já não são) impactados pelo momento económico. Não sabemos que ação tomar e muitas vezes não tomamos nenhuma. Lamentavelmente está incerteza cria o que podemos chamar de VAZIO, e quando há VAZIO, a negatividade o preenche rapidamente.

Temos a tendência a incorporar as más notícias muito mais que as boas. Como consequência, começamos a assumir o pior e agimos influenciados por isso.