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O trabalho com toda a gerencia e diretoria acelerou as mudanças necessárias para tornar o banco estatal em uma empresa mais ágil e melhorar o relacionamento entre os líderes.

fiduc 2011

Como a Fiduc atua por meio de uma rede de planejadores financeiros espalhados por todo o Brasil, encontramos no Mapa de Talentos uma ferramenta completa para identificar planejadores de sucesso.

Sobretudo, conseguimos identificar profissionais alinhados com nossas crenças e valores, o que faz do Mapa de Talentos uma ferramenta essencial para nós.

guaranylogo

O processo permitiu reformular a estrutura e equipe de Desenvolvimento de Novos produtos.

Como resultado houve um melhor aproveitamento do potencial já existente nos colaboradores e consequentemente maior velocidade e assertividade no lançamento de novos produtos.

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"O trabalho me fez pensar de uma forma mais concreta sobre como eu quero que o meu trabalho evolua. O que é para mim essencial no futuro – a equipe, a transversalidade do trabalho, planejamento da inovação
Ter conhecimento das aspirações da equipe, o que querem, como posso ajudar e que aspirações não estão contemplando.”

grupobonsucessologo

O trabalho permitiu reformular a atuação dos gerentes de 14 concessionárias e implementar a marca própria de vendas de veículos usados com impacto positivo em resultados.