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por Miguel Nisembaum
85% das pessoas estão desengajadas ou insatisfeitas com seu trabalho, a pesquisa global feita pela Gallup se repete ano após ano e os índices não mudam.
Outro dado alarmante vem da ISMA-BR (International Stress Management Association) que calculou que a falta de produtividade causada pela exaustão gera um prejuízo de 3,5% ao PIB.
Estamos falando de aproximadamente R$ 6 bilhões.
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por Hugo Nisembaum & Miguel Nisembaum
É indiscutível que estamos vivendo uma era de transformação contínua e muitas empresas tem clareza da necessidade das mudanças.
Um estudo feito pela consultoria BCG indica que apenas 24% das empresas que iniciaram um processo de transformação, conseguiram superar competidores em suas indústrias em curto e longo prazo.
Outro estudo feito pela Mckinsey – Small Moves, Big Transformation, revela a quantidade de iniciativas de transformação canceladas, até 61%.
O mesmo estudo aponta também que o valor entregue (o impacto da transformação esperada) é de apenas 31% da expectativa inicial.
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Esses dias estou fazendo um trabalho de team building com uma marca pequena pertencente a um grande grupo.
Por conta disso estou acordando muito cedo e naquele estado de torpor, leseira, seja lá como você queira chamar, hoje um insight me veio à mente.
É uma marca vinculada à esportes, completamente diferente da origem do grupo.
Para prosperar as equipes dessa marca vão ter que exercer rebeldia virtuosa.
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por Hugo Nisembaum
Martin Seligman, no seu primeiro livro Felicidade Autentica, dedica um espaço de destaque a entender os advogados e os efeitos que a profissão tem sobre eles e os estados emocionais resultantes da prática. Isto acabou estimulando muitos autores a estudar mais profundamente o tema.
Como estudo Psicologia Positiva já faz um bom tempo, resolvi colocar a mira nesse assunto e poder contribuir com o bem-estar de uma profissão tão importante.
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por Miguel Nisembaum
O movimento Agile e as metodologias decorrentes já transcendem as startups e a área de tecnologia.
De acordo com pesquisa realizada pela empresa de Software VersionOne com 1492 participantes de diversos setores há uma expansão da adoção da metodologia.
25% dos participantes disseram que quase todas as equipes utilizam alguma metodologia Agile, na mesma pesquisa realizada em 2016 esse valor foi de apenas 8%.
Aspectos comportamentais tem uma influência enorme e representam os principais entraves e fatores de sucesso de equipes ágeis.
