Artículos sobre desarrollo humano, Job Crafting, Mapa de Talentos y ONA.
Job CraftingLa conversación duró cincuenta minutos y fue cordial. Los dos salieron de la sala pensando que había sido productiva. Tres semanas después, ninguno de los dos recordaba exactamente qué se había acorda…
Alto DesempeñoToda organización quiere un equipo comprometido. Y, cada vez más, quiere un equipo ágil: que tome decisiones sin titubeos, que actúe sin esperar permiso. El compromiso y la agilidad se han convertido …
Job CraftingEl rediseño del trabajo ha dejado de ser una actividad excepcional para integrarse plenamente en la rutina de las organizaciones. Vivimos un escenario de alta complejidad: mientras que en 2016 los col…
IAArtículo en colaboración con Hugo Nisembaum El pasado miércoles 10 de junio de 2026, Barcelona vivió un hito que muchos creyeron que jamás presenciarían. Coincidiendo de forma exacta con el centenario…
Psicología PositivaUn mega-estudio que acaba de publicarse en el Journal of Vocational Behavior cambió lo que sabemos sobre el estrés laboral. Gargi Sawhney y colegas hicieron algo poco común en la ciencia organizaciona…
Job CraftingMe he planteado un gran reto al escribir este artículo, ya que he intentado sintetizar de forma práctica la necesidad de conectar mundos que normalmente no se comunican entre sí o en los que existen b…
Job CraftingEl puesto ocupado y la retribución asociada fueron y en algunos casos aún son los principales criterios de éxito. Esas dos dimensiones hacían mucho más sentido en la era industrial, donde podíamos def…
Job CraftingA nosotros nos encantó esta frase "Yo soy yo y mi circunstancia, y si no la salvo a ella no me salvo yo", es del filósofo español José Ortega y Gasset , y significa que la identidad de una persona es …
Una queja muy comun: líderes involucrados más en actividades operativas e individuales que en actividades estratégicas y de gestión de sus equipos. Por el lado de los liderados, es común escuchar sobr…
