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A TRILHA: DESENVOLVA OS TALENTOS E TRANSFORME A SUA EMPRESA

A Trilha é um processo de transformação corporativa que combina planejamento estratégico, psicologia positiva e design thinking para mapear e potencializar os talentos da sua equipe

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Transforme a sua empresa através dos seus talentos

Mude o patamar de execuçao estratégica de sua empresa.

FOCO EM ALTA PERFORMANCE

Somos uma consultoria de desenvolvimento humano que identifica e desenvolve talentos para empresas que buscam alta performance sem abrir mão do bem-estar de seus colaboradores.

Utilizamos uma metodologia exclusiva que identifica e desenvolve talentos, que melhora a execução estratégica, gera alinhamento de lideranças e guia processos de transformação corporativa.

targetIconHome01Aumenta o potencial da execução estratégica

IconTeamHomeMaior bem-estar, engajamento e colaboração

targetTIMAOMaior alinhamento entre talentos e estratégia

 

 

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Talentos: A transformação estratégica que faz sua empresa crescer

Desenvolva os talentos da sua equipe para destravar o verdadeiro potencial da colaboração e execução estratégica de alta performance.

São mais de 16 anos desenvolvendo equipes de alta performance.

Você precisa aumentar a performance da sua equipe?

Precisa melhorar o alinhamento estratégico?

Sua empresa familiar precisa se profissionalizar e integrar as novas gerações?

Nossa metodologia atende a todos esses desafios.

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EM QUE ACREDITAMOS

A nossa missão:

Ajudamos pessoas e empresas a identificar e manifestar seus talentos, buscando transformar potencial em desempenho.

As nossas crenças:

- Cada pessoa é única.
- Cada pessoa é responsável por identificar e aproveitar o potencial que possui. Reconhecendo os seus Talentos poderá promover os Talentos de outras pessoas.
- É com esse espírito que criamos a Mapa de Talentos.
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O que entendemos por talento

Capacidades naturais da pessoa. Pensamentos, sentimentos, comportamentos frequentes que podem ser aplicados de forma produtiva.


Escolher atividades que permitem a manifestação plena de seus talentos é certamente o caminho para ter sucesso sustentável.

E o mais legal sem rótulos, juízo de valor ou perfis ideais simplesmente ajudando a identificar o que cada um tem de melhor.

Nossas soluções de transformação

A TRILHA - JOB CRAFTING

Ajudamos a acelerar as mudanças nas organizações.

Aplicações da trilha:

- Assessments e Team Builiding

- Planos de Sucessão 

- Reestruturação e aceleração de projetos estratégicos

 

Saiba Mais!

Sucessão Familiar

As metodologias baseadas na Psicologia Positiva podem contribuir para que as famílias cresçam e prosperem de modo sustentável.

Alinhamos os pontos fortes e interesses dos participantes coms os desafios existentes na empresa.

Preparamos a nova geração para serem agentes de mudança.

Saiba Mais!

People Analytics (ONA)

ONA Análise de Redes Organizacionais, People Analytics para entender a comunicação e as conexões dentro de uma organização.

Aplicações:

- Gestão da Mudança

- Identificação de Líderes Informais, Conectores e Energizadores

- Reduzir silos organizacionais

Saiba Mais!

Nossos projetos abordam 4 elementos:

Identificar

Conhecer o que há de melhor em cada um e como as pessoas e equipes podem se complementar.

Desenvolver

Oferecer oportunidades e temas que estejam alinhados aos talentos e interesses de cada indivíduo.

Engajar

Quando as pessoas têm oportunidade de manifestar o que tem de melhor em seus desafios seu engajamento naturalmente é maior.

Performance Diferenciada

Alinhar os desafios da empresa, área e função com os talentos dos indivíduos e equipes contribui para a excelência em resultados.

Consultores

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Hugo Nisembaum

Consultor nas áreas de Identificação e Gestão de Talentos, Desenvolvimento Gerencial, Estratégia Individual e Organizacional.

Hugo Nisembaum é formado em Ciências do Comportamento e Mestre em Desenvolvimento Organizacional pela Universidade Hebraica de Jerusalém e Universidade de Haifa- Israel.

Entre os trabalhos desenvolvidos inclui metodologias que promovem a transformação de pessoas e equipes buscando a convergência com a estratégia organizacional.

Implementação da metodologia do Job Crafting visando o redesenho dos trabalhos em resposta as novas necessidades do mercado.

É um dos criadores do Mapa de Talentos, um instrumento de assessment criado a partir da perspectiva da Psicologia Positiva.

 logolinkedin veja o meu perfil no linkedin!

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Miguel Nisembaum

Apaixonado pela Psicologia Positiva e convencido que existe uma forma mais sustentável de fazer negócios e gestão nas empresas.

Publicitário graduado pela ESPM, Positive Psychology Coach pela Positive Acorn onde teve aulas com o Dr Robert Biswas Diener, Executive Master in Positive Leadership and Strategy pelo IE – Instituto de Empresas – Madrid.

Consultor implantando projetos de Identificação e Desenvolvimento de Talentos, formação e restruturação de times através do Job Crafting.

Um dos criadores do Mapa de Talentos Metodologia de Identificação e desenvolvimento de Talentos com base na Psicologia Positiva.

A metodologia já atendeu mais de 10.000 pessoas,27 empresas em 5 países.

logolinkedin Veja meu perfil no linkedin!

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