A TRILHA: DESENVOLVA OS TALENTOS E TRANSFORME A SUA EMPRESA
A Trilha é um processo de transformação corporativa que combina planejamento estratégico, psicologia positiva e design thinking para mapear e potencializar os talentos da sua equipe
Transforme a sua empresa através dos seus talentos
Mude o patamar de execuçao estratégica de sua empresa.
FOCO EM ALTA PERFORMANCE
Somos uma consultoria de desenvolvimento humano que identifica e desenvolve talentos para empresas que buscam alta performance sem abrir mão do bem-estar de seus colaboradores.
Utilizamos uma metodologia exclusiva que identifica e desenvolve talentos, que melhora a execução estratégica, gera alinhamento de lideranças e guia processos de transformação corporativa.
Aumenta o potencial da execução estratégica
Maior bem-estar, engajamento e colaboração
Maior alinhamento entre talentos e estratégia
pessoas
Empresas
Países
Talentos: A transformação estratégica que faz sua empresa crescer
Desenvolva os talentos da sua equipe para destravar o verdadeiro potencial da colaboração e execução estratégica de alta performance.
São mais de 16 anos desenvolvendo equipes de alta performance.
Você precisa aumentar a performance da sua equipe?
Precisa melhorar o alinhamento estratégico?
Sua empresa familiar precisa se profissionalizar e integrar as novas gerações?
Nossa metodologia atende a todos esses desafios.
EM QUE ACREDITAMOS
A nossa missão:
Ajudamos pessoas e empresas a identificar e manifestar seus talentos, buscando transformar potencial em desempenho.
As nossas crenças:
O que entendemos por talento
Capacidades naturais da pessoa. Pensamentos, sentimentos, comportamentos frequentes que podem ser aplicados de forma produtiva.
Escolher atividades que permitem a manifestação plena de seus talentos é certamente o caminho para ter sucesso sustentável.
E o mais legal sem rótulos, juízo de valor ou perfis ideais simplesmente ajudando a identificar o que cada um tem de melhor.
Nossas soluções de transformação
A TRILHA - JOB CRAFTING
Ajudamos a acelerar as mudanças nas organizações.
Aplicações da trilha:
- Assessments e Team Builiding
- Planos de Sucessão
- Reestruturação e aceleração de projetos estratégicos
Sucessão Familiar
As metodologias baseadas na Psicologia Positiva podem contribuir para que as famílias cresçam e prosperem de modo sustentável.
Alinhamos os pontos fortes e interesses dos participantes coms os desafios existentes na empresa.
Preparamos a nova geração para serem agentes de mudança.
People Analytics (ONA)
ONA Análise de Redes Organizacionais, People Analytics para entender a comunicação e as conexões dentro de uma organização.
Aplicações:
- Gestão da Mudança
- Identificação de Líderes Informais, Conectores e Energizadores
- Reduzir silos organizacionais
Nossos projetos abordam 4 elementos:
Identificar
Conhecer o que há de melhor em cada um e como as pessoas e equipes podem se complementar.
Desenvolver
Oferecer oportunidades e temas que estejam alinhados aos talentos e interesses de cada indivíduo.
Engajar
Quando as pessoas têm oportunidade de manifestar o que tem de melhor em seus desafios seu engajamento naturalmente é maior.
Performance Diferenciada
Alinhar os desafios da empresa, área e função com os talentos dos indivíduos e equipes contribui para a excelência em resultados.
Consultores
Hugo Nisembaum
Consultor nas áreas de Identificação e Gestão de Talentos, Desenvolvimento Gerencial, Estratégia Individual e Organizacional.
Hugo Nisembaum é formado em Ciências do Comportamento e Mestre em Desenvolvimento Organizacional pela Universidade Hebraica de Jerusalém e Universidade de Haifa- Israel.
Entre os trabalhos desenvolvidos inclui metodologias que promovem a transformação de pessoas e equipes buscando a convergência com a estratégia organizacional.
Implementação da metodologia do Job Crafting visando o redesenho dos trabalhos em resposta as novas necessidades do mercado.
É um dos criadores do Mapa de Talentos, um instrumento de assessment criado a partir da perspectiva da Psicologia Positiva.
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Miguel Nisembaum
Apaixonado pela Psicologia Positiva e convencido que existe uma forma mais sustentável de fazer negócios e gestão nas empresas.
Publicitário graduado pela ESPM, Positive Psychology Coach pela Positive Acorn onde teve aulas com o Dr Robert Biswas Diener, Executive Master in Positive Leadership and Strategy pelo IE – Instituto de Empresas – Madrid.
Consultor implantando projetos de Identificação e Desenvolvimento de Talentos, formação e restruturação de times através do Job Crafting.
Um dos criadores do Mapa de Talentos Metodologia de Identificação e desenvolvimento de Talentos com base na Psicologia Positiva.
A metodologia já atendeu mais de 10.000 pessoas,27 empresas em 5 países.
Clientes
