Não basta identificar seus talentos, é preciso desenvolvê-los
Nomear talentos não basta — e rotulá-los pode até atrapalhar. O que psicologia positiva, neurociência e job crafting dizem sobre desenvolver pontos fortes de verdade.
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Biblioteca viva.
Artigos sobre desenvolvimento humano, Job Crafting, Mapa de Talentos e ONA.
Talentos
Job CraftingConversas de carreira - Comece pelo redesenho do trabalho agora e não pelo próximo cargo.
A conversa durou cinquenta minutos e foi cordial. Os dois saíram da sala achando que tinha sido produtiva. Três semanas depois, nenhum dos dois lembrava exatamente do que ficou combinado. Existe um ri…
Job CraftingRedesenhando o Futuro do Trabalho: O Poder do Job Crafting (Redesenho do Trabalho) na Estratégia Organizacional
O redesenho do trabalho deixou de ser uma atividade excepcional para se integrar plenamente na rotina das organizações. Vivemos um cenário de alta complexidade: enquanto em 2016 os colaboradores enfre…
Alta PerformanceEngajados e rápidos, mas perdidos: o custo real da falta de direção – O que aprendemos nos últimos 8000 Mapas de Talentos
Toda organização quer um time engajado. E, cada vez mais, quer um time rápido — que decide sem travar, que age sem esperar permissão. Engajamento e velocidade viraram os KPIs favoritos de qualquer dia…
ONAA rede que decide o jogo: o que os mapas de passes da Copa podem ensinar sobre as organizações
Tudo começou com uma marcação aqui no LinkedIn. Meu amigo Jederson Beck me marcou num post que citava uma matéria do Estadão — e nela havia um mapa de conexões entre os jogadores da seleção brasileira…
ONAO Futuro da organizações - Capital Social e Redes Descentralizadas
Esta coletânea detalhada apresenta as principais inovações em redes de colaboração, análise organizacional e novos modelos de trabalho, baseada em artigos que exploram a interseção entre tecnologia de…
ONAO Impacto dos Silos Organizacionais e Dinâmicas Deficientes de Colaboração: Estimativa de Custos
O Impacto dos Silos Organizacionais e Dinâmicas Deficientes de Colaboração: Estimativa de Custos e como ONA pode ajudar!
Psicologia PositivaBem-estar no trabalho não é um programa — é uma arquitetura
Um mega-estudo que acaba de ser publicado no Journal of Vocational Behavior mudou o que sabemos sobre estresse no trabalho. Gargi Sawhney e colegas fizeram algo raro na ciência organizacional: sinteti…
GestãoA era do desencontro de Habilidades
A era do desencontro de Habilidades