Carreira
Estrutura conversas de carreira que vão muito além do genérico.
Outubro 2026
Curso Job Crafting 2026
Transmissão ao vivo (Zoom) e material de apoio no Drive e Gemini Notebook.
↓ Baixar o programa completo (PDF)+600Redesenhos aplicados
6Países
4+1Encontros ao vivo
6, 8, 13 e 15/1019h às 20h30
01 / O problema
Redesenhar como Exceção
Papéis estáticos. Reestruturações raras e reativas — o organograma tradicional que não acompanha a mudança.
Redesenhar como Rotina
Papéis mudam com frequência cada vez maior — e pedem um processo contínuo, não excepcional.
A questão não é mais se vamos redesenhar o trabalho, mas como fazer isso de forma estruturada, consciente e gerando valor.
02 / A metodologia
A Engenharia do Job Crafting
Pontos fortes
Interesses
Valores
Pontos fortes, interesses e valores do profissional conectam-se aos desafios organizacionais da empresa. É uma metodologia que permite que profissionais redesenhem, de forma proativa, suas atividades, relações e percepções sobre o trabalho — uma ponte direta entre o potencial humano e o resultado corporativo.
03 / Para liderança e RH
O Retorno sobre a Metodologia
Papéis
Traz clareza de papéis e contribuições em cenários de mudança.
Mobilidade
Ativa a mobilidade interna, aproveitando o potencial já existente.
Estratégia
Conecta o desenvolvimento individual à estratégia da organização.
Engajamento
Fortalece o protagonismo das equipes de forma sustentável.
04 / Resultados reais
O que dizem os clientes
“O Job Crafting é uma ferramenta essencial para reavivar o envolvimento e restaurar a percepção de valor quando as atividades cotidianas parecem mecânicas. Em nossa equipe de Gestão de Pessoas, essa abordagem estruturada proporcionou um verdadeiro presente de autoconhecimento, permitindo que cada profissional reconhecesse seu potencial, a visibilidade de suas contribuições e o valor estratégico que agrega ao negócio.”
“Como responsável de RH e Finanças da Kobber, vejo que o processo de Job Crafting foi fundamental para quebrar os silos entre os setores e dar voz aos nossos funcionários, incluindo os mais antigos de casa. Essa iniciativa gerou resultados práticos, contribuindo para um aumento de 22% na receita na época.”
05 / Prova
Validação em Campo
+600
redesenhos aplicados em 6 países
06 / A formação
A Arquitetura da Formação (4 Encontros + 1 Bônus)
- 01
Contexto & Fundamentos
Psicologia Positiva + Design Thinking e cases.
- 02
Estratégia Individual & Times
Ferramentas, templates e conexão com resultados.
- 03
Tarefas & Relacionamentos
A aplicação nas duas dimensões vitais de impacto.
- 04
Escala e IA
Mobilidade, OKRs, Reskilling e IA para identificar padrões.
- +
Bônus — Prática e Reflexão
Aplicação individual e debriefing.
Recursos inclusos: boards de Miro prontos para uso · conteúdo no NotebookLM · Google Drive
↓ Baixar o programa completo (PDF)07 / Quem ensina
Aprenda com quem é referência em redesenho do trabalho
Hugo Nisembaum
Identificação e Desenvolvimento Organizacional
Formado em Ciências do Comportamento e Mestre em Desenvolvimento Organizacional pela Universidade Hebraica de Jerusalém e Universidade de Haifa (Israel). Consultor em Identificação, Gestão de Talentos e Desenvolvimento Organizacional. Responsável pelo projeto e implantação da Academia, Universidade de Serviços do Grupo Accor — primeira universidade corporativa do Brasil.
Miguel Nisembaum
Psicologia Positiva e Estratégia
Publicitário graduado pela ESPM, Positive Psychology Coach pela Positive Acorn (aulas com Dr. Robert Biswas-Diener, Portland State University). Executive Master in Positive Leadership and Strategy pelo IE – Instituto de Empresas (Madrid). Consultor implantando projetos de Identificação e Desenvolvimento de Talentos, Formação e Reestruturação de times no Brasil, Argentina, Espanha e Portugal.
08 / A última turma comentou
Direto de quem acabou de fazer
09 / A Coordenada FinalPagar com PayPal
A Coordenada Final
Datas: 6, 8, 13 e 15 de outubro
Horário: 19h às 20h30
Formato: Transmissão ao vivo (Zoom) e material de apoio no Drive e Gemini Notebook
Acesso: sessões gravadas para revisão, com foco em participação prática ao vivo
R$ 785,00
ou em até 12x no cartão
miguel@mapadetalentos.com.br · (11) 99922-2032
Quem já confiou
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