LA SENDA: DESARROLLA EL TALENTO Y TRANSFORMA TU EMPRESA
La Senda es un proceso de transformación corporativa que combina la planificación estratégica, la psicología positiva y el Design Thinking para identificar y potenciar los talentos de los equipos.
TRANSFORMA TU EMPRESA A TRAVÉS DE LOS TALENTOS
Cambia el nivel de ejecución estratégica de tu empresa.
FOCO EN EL ALTO RENDIMIENTO
Somos una consultora de desarrollo humano que identifica y desarrolla talentos para empresas que buscan un alto rendimiento proporcionando el bienestar de sus empleados.
Utilizamos una metodología exclusiva que identifica y desarrolla talentos, mejora la ejecución estratégica, genera alineación de liderazgo y orienta los procesos de transformación corporativa.
Incrementa el potencial de ejecución estratégica
Más bienestar, compromiso y colaboración
Mayor alineación entre el talento y la estrategia
personas
Empresas
Países
Talentos: La transformación estratégica que hace progresar a su empresa
Desarrolle el talento de su equipo para liberar el verdadero potencial de la colaboración de alto rendimiento y la ejecución estratégica.
Más de 16 años desarrollando equipos de alto rendimiento.
¿Necesita aumentar el rendimiento de su equipo?
¿Necesita mejorar la alineación estratégica?
¿Necesita que su empresa familiar se profesionalice e integre a las nuevas generaciones?
Nuestra metodología responde a todos estos retos.
EN QUÉ CREEMOS
Nuestra Misión:
Ayudamos personas y empresas a identificar y manifestar sus puntos fuertes, buscando transformar potencial en desempeño.
Nuestras Creencias:
QUÉ ENTENDEMOS POR TALENTO
Capacidades naturales de la persona. Pensamientos, sentimientos, comportamientos frecuentes que pueden ser aplicados de forma productiva.
Elegir actividades que permitan la manifestación plena de sus talentos es seguramente el camino para tener éxito de modo sostenible.
Sin etiquetas, prejuicios, ni perfiles ideales, simplemente ayudando a identificar lo mejor en cada persona.
Nuestras soluciones de transformación
LA SENDA - JOB CRAFTING
Ayudamos a acelerar el cambio en las organizaciones.
Aplicaciones de la senda:
- Assessments y Team Builiding
- Planes de sucesión
- Reestructuración y aceleración de proyectos estratégicos
Sucesión familiar
Las metodologías basadas en la Psicología Positiva pueden ayudar a las familias a crecer y prosperar de forma sostenible.
Alineamos los puntos fuertes y los intereses de los participantes con los retos existentes en la empresa.
Preparamos a las nuevas generaciones para que sean agentes del cambio.
NUESTROS PROYECTOS ABORDAN 4 ELEMENTOS:
Identificar
Conocer qué es lo mejor de cada uno y cómo pueden complementarse las personas y los equipos.
Desarrollar
Ofrecer oportunidades y temas que se ajusten a los talentos e intereses de cada persona.
Compromiso
Cuando las personas tienen la oportunidad de manifestar lo mejor de sí mismas en sus retos, su compromiso es naturalmente mayor.
Alto Rendimiento
Alinear los retos de la empresa, el área y la función con el talento de las personas y los equipos contribuye a la excelencia en los resultados.
Consultores
Hugo Nisembaum
Consultor nas áreas de Identificação e Gestão de Talentos, Desenvolvimento Gerencial, Estratégia Individual e Organizacional.
Hugo Nisembaum é formado em Ciências do Comportamento e Mestre em Desenvolvimento Organizacional pela Universidade Hebraica de Jerusalém e Universidade de Haifa- Israel.
Entre os trabalhos desenvolvidos inclui metodologias que promovem a transformação de pessoas e equipes buscando a convergência com a estratégia organizacional.
Implementação da metodologia do Job Crafting visando o redesenho dos trabalhos em resposta as novas necessidades do mercado.
É um dos criadores do Mapa de Talentos, um instrumento de assessment criado a partir da perspectiva da Psicologia Positiva.
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Miguel Nisembaum
Apaixonado pela Psicologia Positiva e convencido que existe uma forma mais sustentável de fazer negócios e gestão nas empresas.
Publicitário graduado pela ESPM, Positive Psychology Coach pela Positive Acorn onde teve aulas com o Dr Robert Biswas Diener, Executive Master in Positive Leadership and Strategy pelo IE – Instituto de Empresas – Madrid.
Consultor implantando projetos de Identificação e Desenvolvimento de Talentos, formação e restruturação de times através do Job Crafting.
Um dos criadores do Mapa de Talentos Metodologia de Identificação e desenvolvimento de Talentos com base na Psicologia Positiva.
A metodologia já atendeu mais de 10.000 pessoas,27 empresas em 5 países.
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