Existem 03 elementos que quando alinhados contribuem para construir e manter grandes equipes. Direção, Pontos Fortes e Colaboração.
O conceito é simples, mas pode acreditar, a maior parte dos problemas que vi em equipes vinham do desequilíbrio desses elementos.
O maior espaço de crescimento nas equipes ( mesmo aquelas que já tem bons resultados) está também no trabalho desses elementos.
Vou colocar uma lupa em cada um desses elementos pra comentar o que trabalhar em cada um. Vejam aí no gráfico abaixo!
A direção é representada por elementos abstratos como propósito ( que representa o norte a seguir,os valores em comum), significado (como alinhamos nossos propósito com as ações do dia-a-dia) e elementos mais concretos como estratégia, metas e prioridades. Não ter clareza em um desses elementos afeta os resultados do time.
Quanto aos pontos fortes, é importante entender e desenvolver as capacidades do time ( talentos, conhecimentos, skills e experiencia). Dar espaço para que sejam autênticos e autônomos, que tenham espaço pra manifestar como querem e podem contribuir, e o que querem desenvolver.
Para promover maior colaboração, concentre mais energia em trabalhar a complementaridade do time do que tentar encontrar super-heróis ou perfis ideais.
Promova e estimule projetos multidisciplinares. Identifique os líderes informais na organização.
Pense que as tecnologias e os processos do negócio precisam também conduzir-se de acordo com esses 3 pilares.
