Soluções

Nossos projetos abordam 4 elementos:

Identificar

Conhecer o que há de melhor em cada um e como as pessoas e equipes podem se complementar.

Desenvolver

Oferecer oportunidades e temas que estejam alinhados aos talentos e interesses de cada indivíduo.

Engajar

Quando as pessoas têm oportunidade de manifestar o que tem de melhor em seus desafios seu engajamento naturalmente é maior.

Performance Diferenciada

Alinhar os desafios da empresa, área e função com os talentos dos indivíduos e equipes contribui para a excelência em resultados.

Ajudamos empresas em:

Assessment & Team Building

Um processo de assessment & team building consistente contribui:

Para que os colaboradores atinjam as suas metas, se sintam mais engajados e permaneçam mais tempo na empresa.

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Planos de sucessão

Fazemos a ponte entre os desafios atuais e futuros do individuo e seus pontos fortes.

Ajudamos individuos e equipes a se estabelecerem com sucesso nas novas funções.

 

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Talent Acquisition

Identificamos como os candidatos podem e querem contribuir para os desafios da empresa.

Consideramos o alinhamento entre cultura da empresa, pontos fortes, propósito e valores do candidato.

 

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Sucessão Familiar

As metodologias baseadas na Psicologia Positiva podem contribuir para que as famílias cresçam e prosperem de modo sustentável.

Preparamos a nova geração para serem agentes de mudança.

 

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